Dragi prieteni, începând de la sfârșitul anilor '80 din secolul trecut, China a renunțat treptat la politica de repartiție unitară a absolvenților de facultăți. Concomitent, institutele de învățământ superior din țară și-au sporit continuu numărul de studenți. În timp ce concurența la angajare a devenit tot mai dură pentru studenți absolvenți, ei au început să dea dovadă de mai multă maturitate, conștiința lor în alegerea independentă a profesiei sporind continuu. În ediția noastră de astăzi vă vorbim despre acest subiect.
( sunet 1 ) Mă numesc Li Chengyao. Învăț limba poloneză în Universitatea de Limbi Străine din Beijing. Am ales această specialitate pentru că sunt interesat de limba și literatura poloneză. În afară de limba poloneză, îmi însușesc cunoștințe și din alte domenii, întrucât în sfera specialității mele există o oarecare dificultate în găsirea unui post de muncă."
Dragi prieteni, cel pe care îl auziți este studentul Li Chengyao, de la secția de limba și literatură poloneză a Universității de Limbi Străine din Beijing. Li, care va absolvi facultate anul acesta, face o autoprezentare în limba poloneză. Dintre numeroșii studenți absolvenți de facultate, el și colegii săi aparțin unui colectiv relativ deosebit, deoarece specialitatea lor nu este una la modă în momentul de față și pe piața forței de muncă locurile de muncă pentru specializarea lor sunt foarte limitate.
Cazul lui Li Chengyao reflectă într-un fel actuala realitate de pe piața forței de muncă din China. În prezent, economia chineză se află într-o perioadă de dezvoltare rapidă și sănătoasă, iar pe piața forței de muncă există o mare cerere în specialitățile management economic, marketing, în domeniile computerelor, al automatizării și al limbilor străine cu mare circulație cum este engleza. Oamenii precum Li Chengyao, la specialitatea de limbi străine cu o circulație relativ mică, nu prea au oportunități de a se afirma.
Dar când a fost întrebat dacă dorește să fie restabilită politica de repartiție unitară de către stat a studenților absolvenți, Li Chengyao a răspuns negativ.
( sunet 3 ) Nu cred că este necesar, întrucât se practică acum o economie de piață și totul se bazează pe concurență. De aceea, este bine să căutăm locuri de muncă după propria noastră putere și propriul interes."
Li Chengyao a declarat că existența unei abilități speciale este foarte utilă pentru viitorul unei persoane. El este convins că, odată cu aplicarea politicii de deschidere a Chinei către exterior, persoanele bine pregătite care stăpânesc limbi străine precum cea poloneză vor avea și ele șanse de afirmare. El este de părere că modificarea politicii de angajare a studenților absolvenți nu numai că a creat o concurență benefică, dar îi stimulează și să-și însușească multe cunoștințe din afara specialităților urmate.
Astfel de atitudine reprezintă starea sufletească actuală a studenților absolvenți din țară. Pe de o parte, condițiile pentru angajare sunt foarte stricte, iar pe de altă parte, sub presiunea necesității angajării, absolvenți de facultăți și-au sporit independența și inițiativa. Ei preferă să-și valorifice pregătirea și valoarea prin propria lor putere și prin eforturi asidue.
Astăzi în Beijing, Shanghai, Guangzhou și alte orașe mari din China se găsesc un număr de absolvenți de facultate proveniți din alte provincii. De regulă, aceștia sunt absolvenți ai unor institute de învățământ superior obișnuite, provin din familii de rând și nu au rude în aceste orașe. După ce ajung într-un oraș cu totul străin, la început întâmpină dificultăți. Ei au optat pentru o astfel de viață pentru că prețuiesc mult numeroasele oportunități de muncă și șansele de dezvoltare pe care li le pot oferi marile metropole.
Domnișoara Wang Ling face parte dintr-un astfel de grup. Ea este absolventă a Universității de Radiodifuziune și Televiziune din Shenyang, din nord-estul Chinei. Situația familiei sale este bună. În perioada studenției sale, a avut deja un post de muncă cu un venit mare. După absolvirea facultății, grație studiilor absolvite și experienței de muncă, nu îi era greu să găsească un servicu stabil. Dar ea a venit singură la Beijing. În prezent, locuiește împreună cu 3 fete din locul său natal întru-un apartament cu mai puțin de 40 m.p.. Au trecut cîteva luni, interval în care a fost la mai mult de 10 tîrguri de locuri de muncă, a participat la interviuri la peste 10 firme, dar până acum nu a găsit încă vreun serviciu potrivit. În ciuda acestei situații, Wang Ling este optimistă în legătură cu viitorul său. Ea susține că în alegerea serviciului factorul-cheie îl constituie acela dacă sectorul în care lucrează are sau nu perspective de a se dezvolta pe termen lung.
Spre deosebire de cazul lui Li Chengyao și al lui Wang Ling, doamna Denghua, absolventă a specialității de management financiar a Universității Fudan din Shanghai, a intrat acum în Biroul de Contabili Ernst / Young, unul din cele 4 renumite birouri de contabili din lume. Ea reprezintă coletivul de absolvenți universitari de la specialitățile cele mai căutate. Schimbarea politicii de angajare le-a făcut mai mult bine decât rău. Denghua a declarat corespondentului nostru:
( sunet 5 ) Desigur, repartiția unitară este mai puțin bună decât situația actuală. Acum există o concurență loială. Cei capabili au mai multe șanse. Ca urmare, suntem nevoiți să învățăm mereu noi lucruri. Simțim o criză în urma alegerii reciproce, ceea ce este foarte important pentru tineri și poate da societății un nou impuls. Atât pentru întreprinderi, cât și pentru societate și indivizi, noua practică este o încurajare și totodată o presiune, care duce la progrese."
|